La asignatura de reclutamiento y selección de personal como parte del programa de estudios de la Maestría en Gestión del Talento Humano que oferta la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil, justifica su importancia debido a que el aprendizaje de sus contenidos  permiten al maestrante dominar técnicas y estrategias tanto administrativas como psicológicas para elegir a candidatos idóneos a ocupar puestos de trabajo en las organizaciones, según el análisis de sus competencias, conocimientos y experiencia.

Es importante resaltar que los procesos de reclutamiento y selección realizados satisfactoriamente son fundamentales para el desarrollo de los demás subsistemas que contempla la gestión del talento humano, contar con el personal idóneo garantiza la competitividad de la organización y el alcance de sus objetivos.